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     为加快培养一支以工人技师工匠为代表的青年职工队伍,进一步提升青年技术业务水平,增强青年科技创新能力,充分发挥青年骨干“传、帮、带”作用,企业开展了2021年度“导师带徒”活动。   

    各单位开展“导师带徒”活动剪影(一)

本年度共有83对师徒,工种涉及钢丝绳制造工(成绳工、股绳工)、金属材丝拉拔工、预应力混凝土用钢绞线工。导师由获得本工种高级工及以上职业资格或在省级技能比武中获得前十名的人员担任,也可由参加企业或企业以外技术竞赛获省、市、省有色冶金行业技术能手、技术明星等荣誉的人员担任。





   各单位开展“导师带徒”活动剪影(二)

3月初,企业制定了“导师带徒”活动计划,各单位高度重视,精心组织,对师徒协议签订、教学计划、教学内容、师父教案、徒弟学习进度及效果等进行连续性的过程监控和督导。活动期间,导师们秉持“四带一保”,即带思想、带作风、带业务、带纪律、保安全的要求,以身作则、言传身教,帮助徒弟培养扎实、勤俭、严谨、好学、协作的良好作风,对徒弟进行针对性地培养,着力解决徒弟最关心、最直接、最现实的技术问题。8月进行了理论与实操考评,进入正式选拔比赛阶段。

编辑:黄莉茹  来源:  
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